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    市公安局“四聚焦四提升”全力推動 “三個年”活動走深走實

    核心提示: 近日,記者從市公安局獲悉,自市委“三個年”活動開展以來,市公安局以“四聚焦四提升”為抓手,在隊伍轉作風、提效能、促發展上持續用力,全力推動公安工作高質量發展。

    近日,記者從市公安局獲悉,自市委“三個年”活動開展以來,市公安局以“四聚焦四提升”為抓手,在隊伍轉作風、提效能、促發展上持續用力,全力推動公安工作高質量發展。

    聚焦政治引領,忠誠警魂再提升。市公安局始終把政治建設擺在首位,深化政治理論學習,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,通過黨委班子帶頭學、支部集體學、專題輔導、理論宣講、政治輪訓、“三會一課”等多種形式,組織開展領導干部政治輪訓41場,受訓6050人次,推動黨的二十大精神入腦入心、走深走實;不斷增進民警輔警對黨的創新理論的學習理解和認同,堅定全警捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺,筑牢政治忠誠,確保公安隊伍始終聽黨指揮、忠誠奉獻。

    聚焦為民服務,擔當作為再提升。深化“我為群眾辦實事”等愛民實踐活動,出臺30條便民利企優化營商環境措施。同時,加快政務服務事項線上線下融合,推行“預約辦、上門辦、快捷辦”,強化便民利企,實現網上咨詢、網上預約、網上辦事等服務事項,讓數據多跑路,讓群眾少跑路;建立公安機關包抓企業和公安機關領導干部聯系重點企業的制度,快偵快辦涉企違法犯罪,持續優化提升法治化營商環境,著力提升公安機關服務保障經濟社會高質量發展的能力和水平。工作中,韓城市公安局聚焦企業難點堵點,建立“一企一檔一專班”機制,設立護企專業隊,做強優化審批服務,助力88家重點企業連續3年安全無事故;蒲城縣公安局推行民警駐企制度,明確局領導、中層、民警掛鉤聯系責任,目前在規模性企業設立了駐企警務室21家,做到“靠前聯系、落實責任、跟蹤服務”;渭北公安分局創新推出民警進村入企電信詐騙宣傳“五大講堂”活動,守護好百姓“錢袋子”。

    聚焦主責主業,能力本領再提升。緊緊圍繞全市發展大局,主動作為、認真履職,在全市公安機關部署華山“清源、除患、利劍”三大行動,開展春季社會治安清查整治和安全穩定風險隱患排查治理“兩大專項行動”,嚴打整治各類突出違法犯罪,1~5月,全市共破獲刑事案件5916起,抓獲作案人員5862人,同比上升120.21%,打擊治理電信網絡詐騙實現“兩降兩升”的目標,有力凈化社會治安環境。扎實推進道路交通事故預防“減量控大”“一盔一帶”等安全守護行動,連續5個月位居全省前列。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,深入推進“一村一警”警務機制,推動落實屬地管理責任,源頭穩控責任,排查化解各類矛盾糾紛3406起,化解率達98.6%,為全市“高質量項目推進年”營造安全穩定的社會治安環境。

    聚焦作風素質,隊伍建設再提升。結合“干部作風能力提升年”活動,市公安局堅持從嚴治警與從優待警并重,從隊伍管理的基礎環節和基本要求入手,做到“干部帶頭標準高、落實迅速措施實、擔當作為作風硬”。持續糾正“四風”和作風建設,全面推進全市公安隊伍正規化建設,提升隊伍凝聚力、戰斗力。充分發揮典型示范引領作用,創新推出“一月一典型、一月一亮點”的工作抓法,挖掘培育出“富平縣公安局隊伍正規化建設經驗、交警支隊車管所放管服改革經驗”等一批先進典型,隆重舉行“典型在身邊”暨第四屆“雙十佳”評選活動,全市先后有3個集體、6名同志受到公安部、全國婦聯、全國總工會、共青團中央表彰。

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    責任編輯:楊大君
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